锂电池公司薪酬战略分析（模板）.docx

锂电池公司薪酬战略分析目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及建设性质3二、 项目承办单位3三、 项目实施的可行性4四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第二章10一、 优势分析（S）10二、 劣势分析（W）12三、 机会分析（O）12四、 威胁分析（T）14第三章 战略性薪酬管理17一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求17二、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别19第四章 薪酬战略的演进与发展24一、 全面薪酬战略24二、 全面报酬战略33第五章45一、 优势分析（S）45二、 劣势分析（W）47三、 机会分析（O）47四、 威胁分析（T）49第六章52一、 项目风险分析52二、 项目风险对策54第七章56一、 股东权利及义务56二、 董事61三、 高级管理