超导材料公司绩效管理方案（模板）.docx

超导材料公司绩效管理方案xxx投资管理公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 绩效计划概述8一、 制订绩效计划的程序8二、 绩效计划的内容12第三章 绩效评价周期的确定14一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定14二、 绩效评价周期及其类型16第四章 绩效评价的方法18一、 比较法18二、 绩效评价方法的分类与选择20第五章 绩效评价的流程26一、 绩效评价的原则26二、 绩效评价的目标29第六章 薪酬的内涵及其功能31一、 报酬与薪酬的关系31二、 薪酬的概念32第七章 职位评价35一、 职位评价过程中应注意的问题35二、 职位评价的战略意义及作用36第八章 战略性薪酬管理39一、 战略性薪酬管理的原则及内容39二、 战略性薪酬管理的基本步骤42第九章 薪酬战略的演进与发展45一、 全面报酬战略