锂电池项目人力资源管理大纲（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲锂电池项目人力资源管理大纲目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员与其他相关概念的关系11二、 企业劳动定员传统的制定修订方法19第四章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的适用范围22二、 利用简历甄选应聘人员的方法22第五章 甄选应聘人员方法25一、 人格测试25二、 兴趣测试25第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果信息的收集27二、 培训有效性评估的含义和作用32第七章 员工职业生涯规划信息采集37一、 职业生涯规划的内涵与特征37第八章 绩效考评方法39一、 行为导向型主观考评方法39二、 制订绩效改善计划的程序42第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评指标的类型44二、 绩效目标设置的原则4