CMC.泓域咨询/人力资源计划方案婴幼儿护理用品项目人力资源计划方案xx有限责任公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5二、 实耗工时的概念和意义6第三章 甄选应聘人员方法7一、 人格测试7二、 兴趣测试7第四章 招募方式的选择9一、 内部招募的主要方法9二、 企业人员招募的方式11第五章 基于培训需求分析的项目设计17一、 企业员工培训与开发项目设计的原则17二、 培训项目的设计与管理应关注的问题19第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业与职业生涯的基本概念21第七章 绩效考评方法22一、 目的和要求22二、 结果导向型考评方法22第八章 绩效考评系统28一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理28二、 减小绩效考评误差的方法29第九章 岗位评价的基本步骤32
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