口腔清洁用品项目绩效执行分析目录第一章 绩效沟通3一、 绩效沟通的方式3二、 绩效沟通的技巧6第二章 绩效执行概述10一、 绩效执行的影响因素10二、 绩效执行的内容及其关键点11第三章 项目背景分析14第四章20一、 优势分析(S)20二、 劣势分析(W)22三、 机会分析(O)22四、 威胁分析(T)24第五章32一、 人力资源配置32二、 员工技能培训32第六章35一、 优势分析(S)35二、 劣势分析(W)37三、 机会分析(O)37四、 威胁分析(T)39第七章47一、 股东权利及义务47二、 董事51三、 高级管理人员55四、 监事58第一章 绩效沟通一、 绩效沟通的方式绩效沟通的方式多种多样,在不同情境下人们选择沟通的方式是不同的,在这里,我们主要从正式沟通和非正式沟通角度对沟通方式加以介绍1、正式沟通方式正式沟通是指事先经过计划和安排,按照一定的预定程序进行的沟通,它是由组织内部明确
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