多个行业人事规章制度 （管理制度)多个行业人事规章制度 附录：多个行业人事规章制度 壹、机械制造业人事规章制度 第壹章总则 第壹条本规则依据机械工业股份 XX 公司组织规程有关条款之规定制定。 第二条本公司员工的任聘、试用、报到、保证、职务派免、迁调、解职、服务、交卸、给假、出差、值勤、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项，除 公司章程组织规程及政府有关法令另有规定外悉依本规则办理。 第三条本公司除董事、监察人外，自总经理以下各级业务执行人员，均称为本公司职员，且依工作性质分管理职、技术职。 第四条本公司除业务执行人员外，可雇用工员(服务员)、特勤人员(司机、守卫、打字员、电话总机值机员)等，辅助业务的执行。其管理悉依本规则执行。 第五条本公司工员分下列二种： (壹)作业员：凡具有专门技能从事技术工作的工人。 (二)服务员：凡不具有专门技能非从事技术工作的工人。 第六条本公司因业务工作需要可聘请顾问或特约人员，雇用临时工或包工。其管理办法另以聘约或合同。
