婴童用品项目人力资源计划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案婴童用品项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5二、 工作岗位分析的程序8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员传统的制定修订方法12二、 劳动定员的形式14第四章 招募方式的选择16一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16二、 参加招聘会的主要程序17第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的设计20二、 面试环境的布置22第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 三维培训需求分析模型23第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划的内涵与特征24二、 职业与职业生涯的基本概念25第八章 绩效考评系统26一、 绩效管理的职责划分26二、 绩效考评误差的含义和类型29第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效目标设置的原则36第十章 市场薪酬调查分析39一、 市场薪酬调查数据的分析方法39二、