精选优质文档-倾情为你奉上 文件名称健康顾问薪资及绩效考核方案执行时间2014.10.1适用范围门店健康顾问修订时间2014.10.1公开范围全员 *大药房健康顾问薪资及绩效考核方案 *大药房针对本阶段公司发展重点,本着公平、公正的原则,在国家相关法律法规允许的范围内,制定本阶段各健康顾问的薪资与绩效考核方案,具体如下: 收入计算方式:月工资收入=基本工资+医疗养老+培训考核+工龄工资+全勤补贴+职称补贴+低于正常编制补贴+星级工资+绩效工资+销售提成+其他奖励+其他扣款(共12项组成)岗位
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