吸塑制品公司绩效与薪酬管理（范文）.docx

吸塑制品公司绩效与薪酬管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 目标管理11一、 目标管理的含义11二、 目标管理的特征12第四章 平衡计分卡15一、 平衡计分卡的特点与功能15二、 平衡计分卡系统及其战略地图18第五章 绩效评价周期的确定24一、 绩效评价周期及其类型24二、 影响绩效评价周期的因素25第六章 绩效计划概述28一、 绩效计划的含义及特征28二、 绩效计划的内容31第七章 绩效评价的方法33一、 比较法33二、 量表法35第八章 绩效评价主体的选择44一、 绩效评价主体的培训44二、 不同绩效评价主体的选择与比较46第九章 绩效诊断与改进55一、 绩效诊断的含义55二、 绩效诊断的过程55第十章 绩效反馈概述58一、 绩效反馈的内容58二、 绩效反馈的原则59第十一章 职位评价63一、 职位评价的方法63二、 职位评价的含义