平板玻璃公司人力资源制度（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度平板玻璃公司人力资源制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织机构设置的原则10二、 组织结构设计后的实施原则14第四章 劳动定额水平17一、 劳动定额管理的内容17二、 现代劳动定额的发展趋势19第五章 人力资源的空间配置24一、 企业劳动分工24二、 企业劳动协作26第六章 应聘者面试的组织与实施30一、 面试的目标30二、 面试环境的布置32第七章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 企业培训制度的执行与完善33第八章 员工职业生涯规划信息采集34一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法34二、 职业与职业生涯的基本概念36第九章 绩效考评方法38一、 行为导向型客观考评方法38第十章 绩效考评指标与设计44一、 基于不同维度的绩效考评指标设计44第十一章 薪酬体系设计的前期