平板玻璃公司人力资源实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案平板玻璃公司人力资源实施方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 劳动定额统计工作的任务10第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的步骤12二、 劳动定额修订的内容14第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘活动过程评估的相关概念15第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 利用简历甄选应聘人员的方法19第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的含义22第七章 员工培训的组织与实施24一、 实现培训资源的充分利用24二、 培训前对培训师的基本要求25第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评误差的含义和类型27二、 绩效考评主体的特点33第九章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的分类35二、 综合型绩效考评方法37第十章 岗位评价