平板玻璃公司人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析平板玻璃公司人力资源战略分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额不定期修订10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 组织结构设计后的实施原则12二、 工作岗位分析14第五章 人力资源的空间配置18一、 企业劳动分工18二、 企业人员配置的基本方法20第六章 招聘评估指标的统计分析23一、 人员招聘数量与质量评估23二、 甄选环节的评估23第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 其他几种模型26二、 三维培训需求分析模型26第八章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27二、 企业员工培训与开发的各种方法29第九章 绩效考评方法51一、 行为导向型主观考评方法51二、 结果导向型考评方法54第十章 绩效考评指标与设