CMC.泓域咨询/人力资源计划平板玻璃公司人力资源计划目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员制定修订的新方法13二、 劳动定员与其他相关概念的关系15第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 成本效益评估24二、 人员录用评估24第六章 甄选应聘人员方法25一、 情境模拟测试的应用25二、 情境模拟测试29第七章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训有效性评估的方法32二、 培训有效性评估的内容33第八章 企业员工培训需求分析的方法37一、 前瞻性培训需求评估模型37第九章 绩效考评系统39一、 绩效考评周期的确定39第十章 绩效考评方法43一、 结果导向型考评方法43二、 制订绩效改善计划的程序48第十一章 薪酬体系设计的前期准备50一、 岗位薪酬体系设
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