铷铯公司人力资源方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案铷铯公司人力资源方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 实耗工时的概念和意义9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的基本程序15二、 面试提问的设计16第五章 招募方式的选择19一、 选择人员招募方式的主要步骤19二、 实施内部招募与外部招募的原则20第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 起草与修订培训制度的要求22第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的程序24第八章 绩效考评方法26一、 行为导向型客观考评方法26第九章 绩效考评系统32一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理32二、 减小绩效考评误差的方法33第十章 岗位评价的基本步骤36一、 进行岗位评价的基本原则3