平板玻璃项目人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理平板玻璃项目人力资源管理xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的原则11二、 人力资源费用支出控制的作用11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本效益评估13二、 招聘成本及其相关概念13第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的设计16二、 面试的基本程序18第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法20二、 员工职业生涯规划信息的采集22第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求循环评估模型25二、 培训需求分析的含义26第八章 绩效考评方法28一、 目的和要求28二、 绩效考评方法的应用策略28第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期的确定30