平板玻璃项目人力资源规划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划平板玻璃项目人力资源规划xx（集团）有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员制定修订的新方法4二、 企业劳动定员传统的制定修订方法6第二章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析9第三章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员招聘数量与质量评估13二、 录用环节的评估13第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17二、 人格测试18第五章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法20二、 职业与职业生涯的基本概念22第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 职业生涯发展的基本理论24二、 个入职业生涯规划的含义25第七章 绩效考评系统27一、 绩效考评误差的含义和类型27第八章 绩效考评指标与设计34一、 基于不同维度的绩效考评指标设计34