废钢项目人力资源管理大纲（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲废钢项目人力资源管理大纲目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7二、 劳动定额水平的概念和种类7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9二、 审核人力资源费用预算的基本要求11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第五章 人力资源的空间配置15一、 劳动环境优化的内容和方法15二、 人力资源时间配置的内容17第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的含义20二、 企业培训制度的执行与完善21第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业与职业生涯的基本概念23二、 职业生涯规划的内涵与特征23第八章 绩效考评系统25一、 绩效考评误差的含义和类型25二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突31第九章 绩效考评方法33一、 绩