废钢项目人力资源管理手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册废钢项目人力资源管理手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 劳动定额统计工作的任务7第四章 企业应聘人员的初步甄选9一、 利用简历甄选应聘人员的方法9第五章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 情境模拟测试的应用12第六章 培训方法的选择与应用17一、 选择企业员工培训方法的程序17二、 几种常用培训方法的应用19第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果评估的一般程序29二、 培训效果的跟踪与监控30第八章 绩效考评方法35一、 综合型绩效考评方法35二、 行为导向型主观考评方法36第九章 绩效考评系统40一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理40第十章 市场薪酬调查分析42一、