废钢公司人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析废钢公司人力资源战略分析xx投资管理公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7二、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织结构的调查12二、 企业组织结构与组织机构的关系16第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试环境的布置19第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用笔试甄选应聘人员的方法20二、 利用简历甄选应聘人员的方法21第六章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24第七章 企业员工培训的有效性分析45一、 培训效果信息的收集45二、 培训效果评估的实施50第八章 绩效考评方法58一、 制订绩效改善计划的程序58第九章 绩效考评指标与设计60一、 基