废钢公司人力资源管理大纲（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲废钢公司人力资源管理大纲目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 劳动定额管理的内容9第四章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 情境模拟测试12第五章 人力资源的空间配置15一、 精益生产与5S管理15二、 工作地组织18第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训课程的实施与管理20二、 企业员工外部培训的实施23三、 实现培训资源的充分利用24第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 培训项目的设计与管理应关注的问题26二、 企业员工培训与开发项目设计的原则27第八章 绩效考评指标与设计30一、 基于不同维度的绩效考评指标设计