废钢项目人力资源实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案废钢项目人力资源实施方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 劳动定额修订的内容8第四章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10二、 劳动定额管理的内容10第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 录用环节的评估13二、 成本效益评估15第六章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第七章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20二、 选择企业员工培训方法的程序40第八章 基于培训需求分析的项目设计44一、 培训项目的设计与管理应关注的问题44二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计45第九章 绩效考评系统