建筑幕墙公司人力资源制度手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册建筑幕墙公司人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析的程序11第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本效益评估15二、 招聘成本及其相关概念15第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的目标18第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 员工职业生涯规划的准备工作21二、 组织职业生涯管理的含义和作用25第七章 员工培训的组织与实施26一、 培训前对培训师的基本要求26二、 培训师的培训与开发26第八章 绩效考评指标与设计29一、 基于不同维度的绩效考评指标设计29二、 绩效指标体系的设计要求32第九章 绩效考评系统35一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突35二、 绩效考评主体的特点36第十章 薪酬体系设计的前期