高温材料公司人力资源体系（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系高温材料公司人力资源体系目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10二、 劳动定额修订的步骤10第四章 招募方式的选择13一、 参加招聘会的主要程序13二、 企业人员招募的方式15第五章 人力资源的空间配置21一、 劳动环境优化的内容和方法21二、 改进过细劳动分工的方法23第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 员工职业生涯规划的准备工作25第七章 员工培训的组织与实施30一、 培训课程的实施与管理30二、 企业员工外部培训的实施33三、 实现培训资源的充分利用34第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评周期的确定36二、 绩效考评的程序与流程设计40第九章 绩效考评方法45一、 绩效考评方法的比较45二、 目的和要求45