奶酪棒公司薪酬管理分析（范文）.docx

奶酪棒公司薪酬管理分析目录第一章 项目背景分析5第二章 项目简介8一、 项目单位8二、 项目建设地点8三、 建设规模8四、 项目建设进度8五、 建设投资估算8六、 项目主要技术经济指标9第三章 绩效管理系统11一、 一般理论基础11二、 绩效管理的直接理论基础13第四章 绩效的内涵25一、 绩效的分类及性质25二、 绩效的影响因素31第五章 绩效执行概述34一、 绩效执行的影响因素34二、 绩效执行的内容及其关键点35第六章 绩效辅导38一、 绩效辅导的方式38二、 绩效辅导过程中应注意的问题39第七章 绩效评价的内容42一、 工作态度评价42二、 工作业绩评价43第八章 绩效评价主体的选择44一、 不同绩效评价主体的选择与比较44二、 绩效评价主体的培训51第九章 绩效诊断与改进55一、 绩效诊断的过程55二、 绩效诊断的含义57第十章 绩效反馈概述58一、 绩效反馈的内容58二、