新能源汽车公司人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究新能源汽车公司人力资源研究xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 用实耗工时来衡量6第三章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的原则7二、 审核人工成本预算的方法7第四章 人力资源的空间配置11一、 企业组织劳动分工与协作的方法11第五章 招募方式的选择16一、 内部招募的主要方法16二、 实施内部招募与外部招募的原则18第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 职业生涯发展的基本理论20二、 员工职业生涯规划的准备工作21第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26二、 企业员工培训项目的开发与管理33第八章 绩效考评系统41一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义41二、 绩效管理的职责划分43第九章 绩