新能源汽车公司人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析新能源汽车公司人力资源系统分析xx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9第四章 招募方式的选择11一、 实施内部招募与外部招募的原则11二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14二、 利用简历甄选应聘人员的方法15第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业各项培训制度的起草18二、 企业培训制度的基本结构28第七章 员工培训的组织与实施30一、 培训师的培训与开发30二、 培训前对培训师的基本要求31第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32二、 绩效考评