奶酪棒项目薪酬管理（范文）.docx

奶酪棒项目薪酬管理目录第一章 项目背景分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍8第三章 绩效沟通10一、 沟通的含义及过程10二、 绩效沟通的原则11第四章 绩效执行概述14一、 绩效执行的影响因素14二、 绩效执行及其责任分工15第五章 绩效评价的内容17一、 工作态度评价17二、 工作业绩评价18第六章 绩效评价的流程19一、 绩效评价的过程19二、 绩效评价的原则21第七章 绩效反馈面谈25一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题25二、 绩效反馈面谈的目的与意义28第八章 绩效反馈概述30一、 绩效反馈的内容30二、 绩效反馈的原则31第九章 战略性薪酬管理35一、 战略性薪酬管理的基本步骤35二、 战略性薪酬管理概述36第十章 薪酬战略概述41一、 影响薪酬战略决策的因素41二、 薪酬战略的含义48第十一章 市场薪酬调查54一、 根据薪酬曲线确定薪酬水平54二、