旅行箱公司人力资源分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析旅行箱公司人力资源分析xx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员的形式11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织结构与组织机构的关系13二、 企业人力资源规划的分类15第五章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17第六章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18第七章 员工培训的组织与实施24一、 培训课程的实施与管理24二、 企业员工外部培训的实施27第八章 培训方法的选择与应用29一、 几种常用培训方法的应用29第九章 绩效考评方法38一、 行为导向型客观考评方法38二、 行为导向型主观考评方法43第十章 绩效考评系统47一、 绩效考评主体的