旅行箱公司人力资源制度手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册旅行箱公司人力资源制度手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人工成本预算的方法9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员基本原则12二、 劳动定员的基本概念14第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 笔试的特点17第六章 人力资源的空间配置19一、 人力资源时间配置的内容19二、 企业组织劳动分工与协作的方法21第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求的调查与确认26二、 三维培训需求分析模型27第八章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 起草与修订培训制度的要求28二、 企业各项培训制度的起草29第九章 绩效考评系统40一、 减小绩效考评误差的方法40二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义