旅行箱公司人力资源管理手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册旅行箱公司人力资源管理手册xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的特点10第五章 招聘评估指标的统计分析11一、 甄选环节的评估11二、 录用环节的评估12第六章 企业培训制度的建立与推行分析15一、 起草与修订培训制度的要求15二、 企业培训制度的含义16第七章 培训方法的选择与应用18一、 企业员工培训与开发的各种方法18第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评指标的类型39第九章 绩效考评系统43一、 绩效考评误差的含义和类型43二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义49第十章 专项薪酬管理制度的起草