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xxx公司绩效制度目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 绩效计划概述6一、 制订绩效计划的程序6二、 绩效计划的内容10第三章 绩效目标的确定12一、 目标的制定12二、 绩效目标的组成13第四章 绩效反馈面谈15一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题15二、 绩效反馈面谈的内容及策略18第五章 绩效反馈概述22一、 绩效反馈的原则22二、 绩效反馈的形式24第六章 薪酬战略概述29一、 薪酬战略与企业战略的匹配29二、 薪酬战略的含义35第七章 薪酬战略的演进与发展40一、 全面报酬战略40二、 传统的薪酬战略50第八章 薪酬水平及其外部竞争性56一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义56二、 薪酬水平及其外部竞争性的作用59第九章 市场薪酬调查62一、 根据薪酬曲线确定薪酬水平62二、 薪酬调查的概念及类型62第十章 薪酬结构设计67一、 薪酬结构设计的原则67二、 薪