富氢水公司绩效管理方案.docx

富氢水公司绩效管理方案xxx投资管理公司目录第一章 绩效考评方法4一、 目的和要求4二、 制订绩效改善计划的程序4第二章 绩效考评系统6一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突6二、 绩效考评周期的确定7第三章 项目基本情况12一、 项目概况12二、 结论分析12第四章 项目背景分析15第五章18一、 项目风险分析18二、 项目风险对策20第六章23一、 股东权利及义务23二、 董事27三、 高级管理人员32四、 监事35第七章38一、 优势分析（S）38二、 劣势分析（W）40三、 机会分析（O）40四、 威胁分析（T）41第一章 绩效考评方法一、 目的和要求设计和使用本表格的目的在于为考评者分析被考评者工作的完成情况提供条件，帮助考评者对下属在工作中运用知识和技能的情况进行评价。采用这种绩效分析方法，目的是通过“一对一”的绩效面谈，帮助被