重卡公司人力资源培训方案范文.docx

重卡公司人力资源培训方案xxx投资管理公司目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 甄选应聘人员方法9一、 人格测试9二、 兴趣测试9第四章 招募方式的选择11一、 企业人员招募的方式11第五章 员工培训的组织与实施17一、 实现培训资源的充分利用17第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的执行与完善19第七章 绩效考评方法20一、 结果导向型考评方法20第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评指标的类型26第九章 岗位评价数据的处理30一、 岗位评价所需信息来源30二、 收集岗位评价有关信息的工作程序30第十章 劳动争议的协商与调解分析33一、 劳