重卡公司人力资源制度.docx

重卡公司人力资源制度xxx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 现代企业组织结构的类型9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 劳动定员的形式14二、 劳动定员与其他相关概念的关系15第四章 人力资源的空间配置24一、 企业员工工作任务的指派方法24二、 企业组织劳动分工与协作的方法24第五章 甄选应聘人员方法29一、 人格测试29第六章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30第七章 绩效考评方法33一、 制订绩效改善计划的程序33二、 绩效考评方法的分类34第八章 员工福利管理分析37一、 员工福利管理37二、 员工福利的类别和内容38第九章 薪酬体系设计的前期准备52一、 技能与能力薪酬体系设计52