高温材料公司人力资源模式分析.docx

高温材料公司人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 现代劳动定额的发展趋势5二、 劳动定额水平的概念和种类9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织机构设置的原则11二、 企业人力资源规划的分类15第四章 人力资源的空间配置17一、 企业人员配置的基本方法17二、 人力资源配置的基本概念和种类18第五章 招募方式的选择21一、 参加招聘会的主要程序21第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求循环评估模型24二、 培训需求分析的含义25第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 员工职业生涯规划的准备工作27第八章 绩效考评系统32一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义32二、 绩效考评周期的确定34第九章 绩效考评方法39一、 行为导向型主观考评方法39二、 结果导向型考评方法42第十章 市场薪酬调查分析48一、 薪酬市场调查报告48二、 市场薪酬调查的种类