微波速食公司人力资源制度（参考）.docx

微波速食公司人力资源制度目录第一章 项目简介3一、 项目单位3二、 项目建设地点3三、 建设规模3四、 项目建设进度3五、 建设投资估算3六、 项目主要技术经济指标4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 甄选应聘人员方法8一、 情境模拟测试的应用8第四章 招募方式的选择13一、 参加招聘会的主要程序13第五章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法16二、 职业与职业生涯的基本概念18第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 其他几种模型20二、 培训需求分析的含义20第七章 绩效考评指标与设计21一、 绩效指标体系的设计要求21二、 基于不同维度的绩效考评指标设计22第八章 绩效考评方法27一、 结果导向型考评方法27第九章 员工福利管理分析33一、 员工福利计划33二、 员工福利的类别和内容35第十章 岗位评价数据的处理50一、 收集