富氢水项目人力资源培训方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8第四章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10第五章 人力资源的空间配置13一、 人力资源配置的基本原理13二、 企业员工工作任务的指派方法17第六章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 兴趣测试19第七章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法20二、 员工职业生涯规划信息的采集22第八章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的内容25二、 培训效果评估的实施28第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的分类和比较36二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突44第十章 绩效考评指标与设计46一、 绩效指标体系的设计要求46二、 基于不同维度的绩效考评指标设计4
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