微波速食公司人力资源培训方案（范文）.docx

微波速食公司人力资源培训方案xxx有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介8一、 公司基本信息8二、 公司简介8第三章 招聘评估指标的统计分析10一、 人员录用评估10二、 招募环节的评估10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12二、 利用笔试甄选应聘人员的方法12第五章 企业员工培训需求分析的方法14一、 培训需求的调查与确认14二、 其他几种模型15第六章 基于培训需求分析的项目设计16一、 企业员工培训与开发项目设计的原则16二、 企业员工培训项目的开发与管理18第七章 绩效考评方法26一、 绩效考评方法的比较26二、 行为导向型主观考评方法26第八章 绩效考评系统30一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突30二、 绩效考评主体的确定31第九章 岗位评价的基本步骤33一、 岗位评价的主要步骤33第十章 劳动争议