事业单位招聘考试复习资料-梁平2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【word打印版】事业单位招聘考试复习资料-梁平2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【word打印版】 1：“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为，人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的，人们最重视在工作中与周围的人友好相处，良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。根据上述定义，下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式？（） 单项选择题员工的奖金与绩效挂钩，并且实行秘薪制鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训对不同年龄层的员工实行不同的管理措施上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论 2：某县人民法院审理一民事案件过程中，要求县移动通信营业部提供某通信用户的电话详单。根据我国宪法规定，下列说法何者为正确?()? 单项选择题用户电话详单不属于宪法保护的公民通信秘密的范围?县人民法院有权要求县移动通信营业部提供任何移动通信用户的电话详单?县移动通信营业部有义务保护通信用
