重卡公司员工培训方案范文.docx

重卡公司员工培训方案xx有限责任公司目录第一章 员工职业生涯规划信息采集4一、 职业生涯规划的内涵与特征4二、 职业与职业生涯的基本概念5第二章 企业员工培训与开发课程6一、 培训课程的设计策略6第三章 项目基本情况11一、 项目概况11二、 结论分析11第四章 项目背景分析14第五章18一、 人力资源配置18二、 员工技能培训18第六章21一、 公司发展规划21二、 保障措施25第七章28一、 项目风险分析28二、 项目风险对策30第八章32一、 股东权利及义务32二、 董事34三、 高级管理人员38四、 监事40第一章 员工职业生涯规划信息采集一、 职业生涯规划的内涵与特征一般来讲，职业生涯规划是个人发展与组织发展相结合，对决定一个入职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，确定一个人的事业奋斗目标，并选择实现这一事业目标的职业，确定