微波速食公司绩效与薪酬管理方案（参考）.docx

微波速食公司绩效与薪酬管理方案xxx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司简介9一、 公司基本信息9二、 公司简介9第三章 绩效的内涵11一、 绩效的分类及性质11二、 绩效概念的沿革与发展17第四章 绩效管理系统24一、 一般理论基础24二、 绩效管理系统的构成26第五章 绩效辅导31一、 绩效辅导过程中应注意的问题31二、 绩效辅导的流程33第六章 绩效信息的收集36一、 绩效信息的来源36二、 绩效信息收集应注意的事项38第七章 绩效反馈概述40一、 绩效反馈及其重要性40二、 绩效反馈的原则42第八章 绩效诊断与改进45一、 绩效诊断的过程45二、 绩效评价结果的具体应用47第九章 薪酬水平决策的影响因素51一、 法律法规因素51二、 其他因素53第十章 薪酬水平及其外部竞争性55一、 薪酬水平及其外部竞争性