微波速食公司绩效制度（参考）.docx

微波速食公司绩效制度xxx有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效管理概述7一、 绩效管理的重要作用7二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系10第三章 绩效管理系统13一、 绩效管理系统的含义13二、 绩效管理的直接理论基础16第四章 绩效辅导28一、 绩效辅导及其意义28二、 绩效辅导的方式29第五章 绩效沟通31一、 绩效沟通的意义31二、 绩效沟通的原则33第六章 绩效诊断与改进36一、 绩效评价结果的具体应用36二、 绩效改进39第七章 绩效反馈面谈41一、 绩效反馈面谈的内容及策略41二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题43第八章 薪酬水平及其外部竞争性48一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义48二、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择51第九章 薪酬水平决策的影响因素56一、 产品市场因素56二、 企业特征要素58三、 法律法