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成人失禁用品公司人力资源管理方案xx有限责任公司目录第一章 项目背景分析4第二章 企业应聘人员的初步甄选6一、 笔试的适用范围6二、 利用简历甄选应聘人员的方法6第三章 甄选应聘人员方法9一、 兴趣测试9二、 情境模拟测试的应用9第四章 职业生涯发展规划准备工作14一、 个入职业生涯规划的含义14第五章 企业员工培训需求分析的方法16一、 培训需求循环评估模型16二、 其他几种模型17第六章 绩效考评指标与设计18一、 绩效考评指标的类型18二、 绩效目标设置的原则21第七章 绩效考评系统24一、 绩效考评周期及其影响因素24二、 绩效考评的程序与流程设计27第八章 市场薪酬调查分析32一、 薪酬市场调查的主要方法32二、 薪酬市场调查报告33第九章 专项薪酬管理制度的起草36一、 岗位工资或能力工资的制定程序36第十章 岗位评价的基本步骤37