成人失禁用品公司人力资源管理手册参考.docx

成人失禁用品公司人力资源管理手册目录第一章 项目基本情况3一、 项目概况3二、 结论分析3第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8二、 劳动定额的定期修订8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 工作岗位分析10二、 企业组织结构与组织机构的关系13第五章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业与职业生涯的基本概念16第六章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训有效性评估的含义和作用17二、 培训效果的跟踪与监控20第七章 绩效考评方法25一、 行为导向型客观考评方法25二、 目的和要求30第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评误差的含义和类型32二、 绩效考评的程序与流程设计38第九章 员工福利管理分析43一、 员工福利计划的制订程序43二、 员工福利管理47第十章 岗位评价的基本步骤49一、 岗位评价的概念49第十一章