微波速食项目绩效与薪酬管理方案范文.docx

微波速食项目绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 关键绩效指标7一、 KPI的实例分析7二、 确定关键绩效指标的原则7第三章 标杆管理11一、 标杆管理的含义11二、 标杆管理的分类12第四章 绩效辅导16一、 绩效辅导过程中应注意的问题16二、 绩效辅导及其意义18第五章 绩效信息的收集20一、 绩效信息收集的目的与意义20二、 绩效信息收集应注意的事项20第六章 绩效诊断与改进22一、 绩效评价结果的应用原则22二、 绩效评价结果的具体应用23第七章 绩效反馈面谈27一、 绩效反馈面谈的目的与意义27二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题28第八章 薪酬理论32一、 早期的工资理论32二、 工资决定理论33三、 工资分配理论40第九章 薪酬的内涵及其功能47一、 薪