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微波速食项目绩效目标分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析6第三章 绩效管理系统9一、 绩效管理系统的作用9二、 绩效管理的直接理论基础12第四章 绩效的内涵24一、 绩效的分类及性质24二、 绩效的含义30第五章 绩效评价的流程33一、 绩效评价的目标33二、 绩效评价的过程34第六章 绩效评价的方法37一、 描述法37二、 比较法45第七章 职位评价48一、 职位评价的发展趋势48二、 职位评价的战略意义及作用51第八章 薪酬理论53一、 工资分配理论53二、 薪酬运用理论59第九章 薪酬战略概述63一、 薪酬战略的制定63二、 薪酬战略与企业战略的匹配65第十章 薪酬战略的演进与发展72一、 全面薪酬战略72二、 全面报酬战略81第十一章 市场薪酬调查93一、 薪酬调查的实施过程93二、 薪酬调查的概念及类型105第十二章 薪