成人失禁用品公司绩效与薪酬管理手册（模板）.docx

成人失禁用品公司绩效与薪酬管理手册xx集团有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 项目简介7一、 项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第三章 绩效评价指标体系的设计10一、 绩效评价指标的选择依据和方法10二、 绩效评价指标体系的设计步骤11第四章 绩效计划概述13一、 绩效计划的作用13二、 制订绩效计划的程序15第五章 绩效执行概述20一、 绩效执行的内容及其关键点20二、 绩效执行的影响因素21第六章 绩效沟通24一、 绩效沟通的技巧24二、 绩效沟通的方式26第七章 绩效评价的方法31一、 量表法31二、 比较法38第八章 绩效评价的流程42一、 绩效评价的目标42二、 绩效评价的原则43第九章 绩效反馈概述47一、 绩效反馈的原则47