福贡：“四精准”锻造扶贫干部“铁军”，助力脱贫攻坚 福贡： 四精准 锻造扶贫干部 铁军 ，助力脱贫攻坚 怒江州福贡县不断细化优化工作措施，科学分类，精准施策，通过精准配备、精准培训、精准招聘、精准落实的四个精准化，不断提升各级扶贫干部的综合素质和攻坚能力，不断壮大扶贫干部队伍，不断增强各级领导班子凝聚力和战斗力，为全县决战决胜脱贫攻坚、同步全面小康提供坚强的组织保障。 精准配备强班子。福贡县认真贯彻落实新时期好干部标准，坚持因人而异、用其所长、依岗择人、人岗相适等原则，综合分析研判干部的素质、能力、特长、年龄、经历、实绩等因素，通过提拔重用、轮岗交流、不胜任免职等举措，不断选优配强全县各级扶贫领导班子，不断增强班子的引领力、战斗力和向心力，为脱贫攻坚保驾护航。截至目前，福贡县已配齐配强各乡镇领导班子和县直行业扶贫部门班子，配齐率为 100%。 精准培训提能力。福贡县按照缺什么补什么的原则，坚持三个精准(培训内容设计精准化、培训对象选调精准化、培训方式方法精准化)，科学确定培训主题，突出.关于扶贫开发重要论述、脱贫攻坚相
