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桑叶提取物公司人力资源体系建设方案xxx有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 通过现行定额之间的比较来衡量8第四章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析的程序13第五章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训效果评估方案的设计17二、 培训效果评估的实施19第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求的调查与确认27第七章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29第八章 绩效考评系统31一、 企业员工绩效申诉的处理31二、 绩效考评主体的分类和比较33第九章 职业安全卫生保护管理41一、 建立职业安全卫生防护用品管理台账41二、 岗位安全教育的内容和要求41第十章 工伤管理42一、 工伤事