成人失禁用品项目绩效与薪酬管理手册（模板）.docx

成人失禁用品项目绩效与薪酬管理手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目简介5一、 项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第三章 绩效管理系统8一、 一般理论基础8二、 绩效管理系统的目的10第四章 绩效的内涵13一、 绩效的影响因素13二、 绩效的含义15第五章 目标管理18一、 目标管理的优势与不足18二、 目标管理的特征22第六章 平衡计分卡25一、 平衡计分卡的提出25二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题27第七章 绩效信息的收集31一、 绩效信息的来源31二、 绩效信息收集的目的与意义33第八章 绩效执行概述35一、 绩效执行的有效保障35二、 绩效执行的影响因素37第九章 绩效评价的流程40一、 绩效评价的目标40二、 绩效评价的过程41第十章 绩效评价的内容